ایلنا؛ قرارداد کار تعدادی از کارگران شرکت کشت و صنعت نیشکر هفت تپه، از پایان سال گذشته، مستند به بند (د) ماده ۲۱ قانون کار منقضی شده است.
بر اساس این ماده، قرارداد کار در چند حالت پایان میباید. بر اساس بند (د)، قرارداد کار موقت، پس از پایان مهلت، منقضی و کارفرما عدم تجدید صریح یا ضمنی آن را اعلام میکند. در این رابطه کارگران شرکت هفت تپه شکایتی را به اداره کار شوش ارائه کردهاند.
تاکنون دو نفر از آنها به کار برگشتهاند و باقی منتظر اعلام نظر اداره کار و صدور رای بازگشت به کار یا تایید انقضای قرارداد خود هستند.