روزنه rowzane خبری – تحلیلی
در سیزدهمین هفته از #سه_شنبه_های_اعتراضی و پس از اعتصابات سراسری و پرشور هفته گذشته بهمراه کارگران رسمی مناطق عملیاتی جنوب، این هفته عوامل تفرقه در مقابل اعتراضاتمان بودند.
حمید بورد رئیس شرکت ملی نفت در سفر به عسلویه بازهم با توسل به وعده رسیدگی به وضعیت حقوقی کارگران رسمی در مناطق عملیاتی، بخصوص با وعده حذف سقف وضع شده بر حقوق و مزایای این کارگران، در ایجاد تفرقه و فرو نشاندن خشم کارگران نسبت به اقدامات امنیتی منطقه ای وارد عمل شد و بدون کوچکترین اشاره ای به خواسته کارگران ارکان ثالث و پشتیبانی شرکتهای پیمانکاری، سیاست جدا سازی مطالبات کارگران و رسمی و ارکان ثالث را در پیش گرفت.
اقدامی از سر ایجاد تفرقه که ما کارگران با آگاهی به دست آمده در دل اعتراضاتمان، مدتهاست آن را شناسایی و از آن عبور کرده ایم.
ما بخوبی از جایگاه مان در تولید نفت آگاهیم و میدانیم هدف استثمار کنندگانمان با این سیاستها محافظت از شرایطی است که همچنان استثمار بیشتر ما کارگران و چپاول بیشتر در نفت را رقم میزند تا حق زحمت ما به گلوی عده ای مفتخور، چپاولگر و جنگ طلب سرازیر شود.
خواسته های ما از بابت سیری ناپذیری عده ای مفتخور که ما کارگران را به بردگی میکشند و خون مردم تحت ستم را در شیشه کرده اند محقق نخواهد شد و قطعاً ما کارگران در این کشمکش و مبارزه تا تعطیلی کامل نفت پیش خواهیم رفت و فرصت چپاول نفت، این سرمایه و حق اشتراکی عمومی را به سرکوبگرانمان نخواهیم داد.
ما پرشورتر از گذشته با اشکال مختلف در اعتراضات نفت، متحد و سازماندهی شده حضور خواهیم داشت.
شورای سازماندهی اعتراضات کارگران غیر رسمی نفت(ارکان ثالث) ضمن حمایت از اعتراضات همکاران رسمی و غیر رسمی در مجتمع گاز پارس جنوبی، همه کارگران نفت را در بخشهای مختلف به گسترش اعتراضات فرامیخواند.
مطالبات فوری کارگران ارکان ثالث و پشتیبانی شرکتهای پیمانکاری در مجتمع گاز پارس جنوبی عبارتند از؛
-حق تشکل، تجمع و اعتراض،
-حذف کامل شرکتهای پیمانکاری،
-بازگشت به کار فوری و بی قید و شرط همه کارگران اخراجی و پایان دادن به برخورد امنیتی با کارگران معترض،
-عمل به توافقات قبلی علی الخصوص موضوع مرخصی استحقاقی و پرداخت حق کمپ(هزینه قطع امکانات رفاهی) که به صورت یکجانبه توسط برخی از مسئولان مجتمع گاز تغییراتی در آن صورت گرفته است.
-اجرای صحیح طرح طبقه بندی مشاغل و نظام پرداخت عادلانه و همتراز با کارگران رسمی و قراردادی پیرو توافقات قبلی با وزارت نفت،
-اجرای طرح طبقه بندی مشاغل برای رانندگان غیرمالک خودروهای استیجاری، ساماندهی تردد و ایجاد امنیت شغلی برای آنان
-اجرای بدون تبعیض تردد ۱۴ روز کار ۱۴ روز استراحت برای کارگران اداری و پشتیبانی
پیامگیر شورا:
