در حال حاضر بیش از ۹۶ درصد جامعه ۱۵ میلیونی کارگران کشور، با قرارداد موقت کوتاه مدت حتی با قراردادهای سفید امضا، مشغول به کارند.
وب سات حکومتی نورنیوزنوشت:قراداد موقت کارگران از بهمن ماه دائمی می شود. براساس آییننامه فعالیتهای غیر مستمر که در سال 98 مصوب شد اگر افرادی بودند که آن زمان در فعالیتهایی به شکل قراردادی حضور داشتند و چهار سال از زمان همکاریشان در آن پیمان گذشته باشد چون مدت چهار سال منقضی شده طبیعتاً قرارداد آنها از حالت موقت خارج شده و نهایتاً تا هر زمانیکه کار و پروژه تمام شود رابطه کارگری و کارفرمایی ادامه دارد و پساز آن منقضی خواهد شد.
بهمن ماه امسال ۱۴۰۲ تمام کسانی که بهمدت ۴ سال در کار موقت حضور داشتند باید قراردادشان به قرارداد دائم تبدیل شود.رئیس اتحادیه کارگران پیمانی گفت : طبق مصوبه هیأت وزیران دولت قبل نیز طبق ماده هفت قانون کار، سقف کارهای موقت چهار سال تعیین شد. طبق قاعده آخرین فرصت دولت فعلی برای اجرا و ابلاغ این مصوبه همین بهمنماه سال جاری است. چهار سال از تصویب این مطلب گذشته و سقف قانونی زمانی برای ابلاغ مصوبه دولت قبل پر شده است.
آنطور که ناصر چمنی، فعال کارگری می گوید: مطابق آیین نامه تبصره یک ماده ۷ قانون کار، تمام کسانی که به مدت ۴ سال در کارهای با ماهیت موقت حضور دارند باید قرارداد کارشان دائم شود و موعد اجرای این قانون بهمن ماه ۱۴۰۲ است.